Koučování pro malé inovační firmy

Ze zkušenosti vím, že komerční profesní koučování využívají hlavně velikánské firmy s velkými HR odděleními (a velkými rozpočty). Koučovat bankéře mě ale tak nebaví, jako koučovat lidi v IT a inovacích.

Prostřednictvím JICu a jejich Coffee Breaku jsem učinil osvětovou nabídku:

Inovačním firmám kolem JIC dám zdarma 5 hodin koučování na vyzkoušení.

Slajdy

Pro zajímavost – tu jsou slajdy k mé pětiminutové řeči:

Mluvil jsem o typu problémů, kde koučování může být účinné a kde se může velmi vyplatit. Business je o lidech a pracovat na lidských vlastnostech a lidských starostech má smysl.

Koučování je nástrojem, který pomáhá lidem pracovat na sobě a překonávat svoje omezení a problémy. O Gestalt koučování bych měl asi napsat zvláštní post a nesnažit se ho vměstnat do jedné věty. No, něco jsem o něm už napsal na svůj web. Ale delší text Gestaltu snad v dohledné době napíšu…

Ta nabídka

Firmám, které dělají vývoj v oblasti IT a pohybují se kolem JICu, nabízím 5 hodin koučování zdarma. Firma může těch 5 hodin využít pro jednoho člověka, nebo třeba rozdělit mezi dva. Spojení s JICem nemusí být úplně těsné nebo formální – prostě mám na mysli mladé firmy, které dělají vývoj/výzkum v IT.

Nabídka v této podobě platí do konce června a nebo do vyprodání zásob (mého času, který jsem si na to udělal).

Máte-li zájem, kontaktujte mě.

Kategorie: koučování
  • Sledujte na twitteru

  • Přihlásit odběr

  • Kategorie

  • Oblíbené příspěvky

  • Hojně komentované

  • Archiv

    • + 2018 (2)
    • + 2017 (4)
    • + 2016 (6)
    • + 2015 (6)
    • + 2014 (16)
    • + 2013 (30)
    • + 2012 (46)
    • + 2011 (99)
    • + 2010 (19)
    • + 2009 (15)